第496章 你也要摸鱼儿? (第1/2页)
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情非得已?
跟着一个有夫之妇搞在一起,这也叫情非得已?
随着秦峰开车离开的刹那间,武江一声冷哼,随后转过身,朝着鱼竿制作车间走去。
车间主任乐玉龙老远见武江来了,连忙过去陪同。
这时的武江已经暂且平稳了心神,状如常态的微笑道,“乐主任,你先带我到各个车间查看去,下午三点,你通知文学明经理,技术部工程师赵明组长,去一趟我的办公室。”
“好的,武总。”乐玉龙连忙点头道。
下午三点,文学明、乐玉龙、赵明到了董事长办公室。
武江单独给三人开了个小型会议,大意是说秦峰离职,副总职务不能一天没人代理,因此,特意提名让文经理暂代,乐玉龙和赵明一定尽心尽力的辅佐。
按级别来论,经理代理副总,无可非议。
但乐玉龙心里却有点不服气,认为孙学明除了人做事比较踏实肯干之外,无论在管理上,还是在技术研究上,都不如他和赵明,为什么武总偏偏要提拔他呢?
事实上,武江用人,首先讲究的是忠心耿耿的人品。
其次是做事卖力,踏实能干,最后才是管理技能和其他。
文学明原是燕北市一家鱼竿公司的车间副主任。
因为做人比较实在,不会左逢右源,在原公司兢兢业业的干了十二年,最终,还是在老总的一次人事变动大洗牌下,以各种理由为借口,被变相赶回了颍淮老家文家巷。
去年十月,武江的鱼竿公司成立,在人才市场大张旗鼓,招兵买马的时候,恰巧失业多月的孙学明在市里找工作。
因为文学明在鱼竿公司工作过,还干过不少年的车间领导职务,所以很顺利的进入了武江的鱼竿公司,当了一名产线组长。
一开始,文学明担心自己会走以前的老路子,极少和人交流,在工作上却是相当的卖力。
时间长了,秦峰很快发现他这人很不简单,再仔细一看他的个人履历,并一一核实之后,就上报给了武江。
武江通过一段时间的观察,之后又找过文学明两次谈话,觉得这位不仅人品优良,做事踏实,而且还懂得不少的管理经验,是个难得的人才。
于是,武江大胆的重用文学明,把他从刚进来时的一个小组长,一手提拔为车间主任。
就在三个月前,随着战江湖鱼竿的销量剧增,武江再次提拔
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